营销职业规划与素养

  • 课程老师:吴越舟老师
  • 课程时长:2天,12小时
  • 课程对象:企业高层、大区经理、省经理、城市经理、渠道经理、代理商、各职能部门经理、业务主管、业务代表等
解决问题:

宏观环境变化剧烈,不确定性高,中观行业洗牌加剧,竞争压力大,使得销售人员很容易产生不良的心理和心态,需要认清心理成长的误区,对他们的职业规划做出正确的规划和引导。

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课程收益

Course benefits

思路

了解营销职业中常见误区及成因,明确营销职业规划的方向与持续发展的思路,

01

规律

明确新时代行业结构与演变的周期,了解企业产研销协同与运作的规律与要点,

02

关键

从多年职业感悟与专业探索中,思考与分析职业技能与素养关键,专业实践与感悟,

03

思考

帮助学员建立科学的适合自身成长规律的行业与企业思考,职业与专业思考,个人磨砺与修炼思考

04

课程内容

INTRODUCTION

第一讲:行业展望与周期
第二讲:企业经营与管理
第三讲:职业技能与素养
第四讲:专业结构与实践
第五讲:心灵磨砺与塑造
第六讲:职业规划和引导
  • 一、行业特点

    1、行业回顾 国家政策的周期性影响 互联网技术对消费生态的影响 新生代需求对消费市场的影响 行业技术的高密度性与复杂性 2、微观市场调研 基于数据,更要重视现场T 基于事实,但要提炼与抽象,形成创新“见解” 重视报告与图表,更要透过数据,揭示问题本质 参考“外援”,但要发育“自身功能”,有鉴别力 依靠组织,更要“亲力亲为”

    二、行业分析

    1、行业空间:宏观环境变化剧烈,不确定性高 2、行业周期:中观行业洗牌加剧,竞争压力大 3、行业密码:容量、科技、资金、信息、人力

    三、行业选择

    1、行业忠实的“优势” 2、行业封闭的“防范” 3、行业创新的“选择” 案例1、徐工工程机械的快速崛起 案例2、危急时刻三一重工的“使命”表现 案例3、深圳迈瑞医疗设备公司的研发体系

    一、营销问题

    1、前台问题----突破 2、中台问题----管理 3、后台问题----产研 4、总台问题----战略

    二、突破的方向

    1、战术方式:技能提升 2、战役模式:多部门协同, 3、战略方式:竞争布局与规划

    三、竞争对手与模式

    1、竞争原则与模式 2、第一竞争对手与模式 3、第一竞争人与背景 4、调研策略与实践 案例:1、沈阳机床厂的战略与模式的整体升级 2、广东居安照明----二线品牌的“盒子困境”直接竞

    一、职业心理

    1、不良心理与心态的案例,心理需要品德与思维支撑 2、心态模式与分析: 3、心智模式与分析:刚性、柔性与韧性 4、心胸模式与分析:价值观选择

    二、职业技能

    1、职业形象 2、职业交际与沟通 3、职业潜意识修练

    三、职业素养

    1、胆量:野性,匪性, 2、担当与责任:敢挑战,敢付出 3、创造性销售:创造一切,无中生有 案例:1、面试与算命方式 2、职业能力的综合测试 3、宴席与酒会的表现力与思考力

    一、知识的结构

    1、行业性背景与理论 2、商业性知识与结构 3、应用性知识与积淀

    二、实践的探索

    1、行业型探索 2、企业与职业的探索 3、专业性的实践

    三、两者的融合

    1、知识与实践的结构 2、两者切换的节奏 3、思维结构与活跃度 4、销售顾问的五维力 案例:故事《敖新华的挫伤与离职》启示 讨论《我的梦想》《职业生涯的反思》

    一、心理的成长误区

    背景论;区域决定高度、视野与格局 周期论;职业的阶段误区与烦恼 机会论;贵人的出现,能意识到机会,素质与能力 目标论;价值观与潜意识

    二、心灵成长的路径

    一对矛盾 对立的思考 辩证的思考 转化的源泉

    三、心灵的塑造与修练

    实践的阅历:接触一线,感受商业界面,先亮剑后潜伏 总结的功效:阶段性反思,静则瞑目,潜意识感悟 修炼的意义:“卓有成效”是营销经理成长的必然路径 案例1、上海团队的恢复---改良文化与节奏 案例2、沙场点将----主管经营能力的甄选与历练

    一、七位经理人案例分析

    背景论:区域决定高度、视野与格局 周期论:职业的阶段误区与烦恼 机会论:贵人的出现,能意识到机会,素质与能力 目标论:价值观与潜意识

    二、经理人成长的类型

    经营力型:商业表现—-业绩成果—卓有成效的经营 组织力型:贡献意识---专家协同意识—体系协同意识 创新力型:持续的学习能力,调整自身的知识结构 决策力型:选择正确的的事,选择比努力更重要

    三、经理人的职业生涯

    专业的结构:业务—管理—人事三位一体 实践的阅历:接触一线,感受商业界面,先亮剑后潜伏 总结的功效:阶段性反思,静则瞑目,潜意识感悟 修炼的意义:“卓有成效”是经理人成长与成熟的必然路径 案例1、上海团队的恢复---改良文化与节奏 案例2、沙场点将----主管经营能力的甄选与历练

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