大客户实战训练营(一阶段)

  • 课程老师:张芯译老师
  • 课程时长:12小时
  • 课程对象:销售顾问、大客户经理、销售主管、销售总监
解决问题:

终于获取到了大客户的相关信息却连交谈机会都没有,怎么办?为什么大客户总是那么难约?好不容易与大客户见面了,为什么对我们产品(方案)不感兴趣?大客户内部关系复杂,怎样才能建立良好的客户关系?公关活动做了不少,但客户总是与我们忽远忽近的,怎么办?

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课程收益

Course benefits

精准

快速开拓大客户,

01

呈现

轻松建立大客户关系,

02

双赢

精准获取大客户需求,

03

高效

专业产品(方案)呈现秒杀竞争对手,

04

缩短

双赢谈判建立长期战略合作,

05

课程内容

INTRODUCTION

第一章、大客户规划
第二章、迅速开启大客户的开拓
第三章、精准获取大客户需求
第四章、轻松建立大客户信任关系
第五章、构建专业解决方案
第六章、引领客户走向双赢的合作
第七章、满足客户期望建立可持续性销售
  • 一、大客户VS普通客户

    1.大客户标准 案例:为什么狮子不愿去抓兔子 2.大客户销售流程 案例:西门子销售流程定义 3.大客户关系发展五个阶段 1)认识 2)约会 3)了解 4)信任 5)同盟 案例:俊男追美女 4.大客户风险评估 案例:IT公司内部“客户风险评估表” 讨论:大客户销售遇到的问题

    一、大客户要了解的内容

    1.公司层面 2.组织层面 3.个人层面 4.采购流程 5.竞争对手 案例:大客户概况表 讨论:哪些是公司大客户?

    二、如何收集大客户信息

    1.利用互联网 案例:DavidVSMark 2.活动、组织 3.转介绍 4.交换合作法 案例:复印机&软件

    三、如何获得大客户的关注?

    1.商机发展提示卡 案例:约见 2.建立好印象的话术 案例与练习:电梯90秒介绍

    四、拜访大客户三步曲

    案例:为什么这个拜访是失败的? 1.拜访前的准备 1)明确拜访目的 2)大客户为什么要见你? 3)大客户可能会关注的 4)销售工具的准备 2.拜访中注意事项 1)寒暄要领 2)赞美技能 3)风格模仿 4)常用话术 5)学会倾听 小组演练:赞美 3.拜访后工作

    案例:错误的需求挖掘方法

    一、需求的误区

    二、大客户需求分类

    1.明确需求 2.潜在需求 3.客户”想要的”VS客户“需要的” 案例:王老太买李子

    三、挖掘需求原则

    有需求上,无需求就要给大客户创造需求再上! 案例:南太洋岛上卖鞋

    四、如何挖掘需求

    1.需求转换过程 2.挖掘客户需求 1)说出问题 2)确认问题 3)问题放大 4)加剧痛苦感 5)解决问题 案例:卖拐

    五、大客户现状收集

    1.工具:大客户现状调研表

    案例:信使的待遇

    一、如何画好大客户内部“地图”

    1.关系网络图 案例:输赢中的关系图 2.如何培养内部“战友”? 案例:《猎场》中的内线战术

    二、如何让客户对自己有好感?

    讨论:客户对什么样的人有好感? 1.怎么做会让客户对自己有好感?

    三、如何突破关键决策人?

    1.决策链分析 2.关键决策人都关注什么? 3.如何约见关键决策人? 案例:李总的外孙女 4.关键人“背后的故事” 5.影响关键人的人 案例:TA是谁? 练习:在规定时间完成与关键决策人的沟通

    四、如何与4种不同类型的客户打交道?

    1.分析型 2.进取型 3.表现型 4.亲切型 案例:他是属于哪个类型的? 演练:如何与4个不同类型客户沟通

    五、大客户关系维护方法

    一、让客户不感兴趣的方案呈现形式

    1.单刀直入 2.乐此不彼 3.说明书 4.专业太强 案例:一个失败的方案呈现

    二、方案销售原则:先诊断,后开方

    三、方案呈现流程

    1.吸引注意力 2.表示感谢 3.意义和价值 4.内容简介 5.呈现主体 6.激励购买 演练:一个意义非凡的呈现

    四、方案呈现的内容

    1.客户现状 2.面临的问题与挑战 3.解决方案要点—FABE 4.实施计划 5.报价 6.成功案例 7.公司资质及服务团队介绍 案例:知名IT公司方案

    五、如何呈现专家形象

    1.ABC法则 2.形象及台风要求 3.权威 演练:我是专家

    一、竞标

    1.评估 案例:竹篮打水一场空 2.标书细节 案例:一次失败的投标 3.竞争对手 案例:为何中标的是他们? 4.支持者 案例:中标

    二、如何克服恐惧心理—EASY

    1.E:感知 2.A:评估 3.S:制定策略 4.Y:演练

    三、谈判六步曲

    1.分工和准备 2.立场和利益 3.妥协和交换 4.底线和让步 5.脱离谈判桌 6.达成协议

    四、谈判焦点—议价

    一、老客户的重要性

    案例:给力的老客户

    二、如何提升老客户忠诚度

    1.寻找非物质的客户情感纽带 2.塑造被客户利用的价值 案例:“喜欢被利用” 3.主动创造为客户服务的机会

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