目标渠道开发与渠道合作管理

  • 课程老师:窦毅老师
  • 课程时长:6小时
  • 课程对象:项目制销售公司渠道体系人员
解决问题:

公司为什么需要渠道?需要什么样的渠道?怎么开发更多有价值的渠道?在业务管理中,如何牵引和规范渠道?

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课程收益

Course benefits

分析

学习渠道分析与渠道拓展方法,

01

开发

学习渠道开发与拓展沟通技巧,

02

激励

学习渠道体系的激励管理方法,

03

合作

学习渠道体系的合作管理方法,

04

管理

提高渠道开发与合作管理能力,

05

课程内容

INTRODUCTION

一、渠道价值定位与渠道分析
二、目标渠道开发与合作促成
三、营销目标与渠道激励管理
四、市场规则与渠道合作管理
五、回顾与总结:目标渠道开发与渠道合作管理
  • 1、渠道的内涵与渠道体系规划

    销售的逻辑 销售成交要素分析 购销矛盾与渠道价值定位 渠道的内涵与渠道层级

    2、渠道价值定位与目标渠道选择

    渠道价值定位 渠道评估要素与原则 研讨:渠道定位与资质要求 案例:华为渠道认证示例

    1、目标渠道开发管理

    渠道开发的步骤 渠道线索的获取与方式 渠道开发的路径

    2、渠道开发的技巧

    渠道开发的本质 渠道的需求分析 中间商采购行为分析 公司的价值呈现与技巧 渠道合作信任大厦

    3、渠道需求挖掘与沟通技巧

    渠道潜在需求分析 需求挖掘与SPIN沟通技巧 练习:SPIN沟通技巧 研讨:产品价值与客户问题分析

    1、渠道目标制定与分解

    目标执行与PDCA 目标分解剥洋葱法 渠道目标制定与差距分析 研讨:渠道差距分析 渠道关键任务规划 任务排序与实施计划

    2、渠道激励措施与激励管理

    需求理论与激励管理 渠道激励政策原则 案例:华为企业业务渠道激励政策 样板店工程建设

    3、PDCA与渠道管理升级

    1、厂渠矛盾分析与解决

    2、市场与渠道业务管理

    渠道管理的五个维度 案例:华为渠道合作升级 厂渠业务形势分析 渠道业务冲突管理与策略 厂渠合作与博弈管理 渠道业务运营管理分析 市场规范与问题管理 案例:华为市场规范管理

    3、渠道人员角色定位与职责

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