卓翰咨询-《最受欢迎的10门大客户销售团队培训课程:破解销售困局,激活业绩增长引擎》

2025-06-09
来源: 卓翰咨询

《最受欢迎的10门大客户销售团队培训课程:破解销售困局,激活业绩增长引擎》

在B端销售战场上,你是否面临这些痛点?

订单周期长:客户决策链复杂,项目搁浅率高达60%

价格战内卷:产品价值难传递,利润空间被竞品不断挤压

团队协同弱:销售、技术、服务部门各自为战,丢单率激增

渠道管理难:经销商窜货、数据瞒报,市场秩序失控

卓翰咨询深耕ToB领域13年,服务900+企业,提炼出十大实战课程(附完整解决方案):


一、《大客户销售致胜策略》

核心痛点:大订单因误判决策链、忽略反对者而流失

课程价值:

角色地图工具:精准定位客户3+1关键角色(决策者/使用者/把关者/线人),破解"找不对人"困境

三维度评估模型:通过企业利益、个人利益、态度支持度预判项目成功率,避免盲目投入

学员反馈:某工程器械企业应用后,500万以上订单成交周期缩短45天

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二、《价值销售-避免价格竞争提升利润率》

核心痛点:客户对价格敏感,陷入"砍价-让利"死循环

课程价值:

TCO对比工具:量化产品全周期成本(如维保/停工损失),让价格劣势转为价值优势

价值锚定话术库:将技术参数转为客户营收语言(例:"节能率15%=年省电费200万")

行业案例:防水材料企业通过渗漏维修成本测算,客单价提升35%

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三、《解决方案销售-实现业绩和满意度双赢》

核心痛点:销售堆积功能清单,忽视客户业务场景

课程价值:

场景化需求挖掘5步法:从"设备参数"转向"产能痛点",定制解决方案3;

服务工单积分体系:将安装调试、预测性维护等服务转化为可量化收入(积分兑换现金/备件)

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四、《销售经理卓越团队打造力培训》

核心痛点:管理者用"经验主义"带团队,新人培养周期超180天

课程价值:

销售能力四阶模型:针对1年内新人→3年老兵→管理者分层培养

陪访带教SOP:经理通过《客户攻关实录》工具,标准化复制销冠经验

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五、《渠道经销商开发与管理》

核心痛点:经销商窜货、躺平、技术能力断层6

课程价值:

ABC动态分级机制:

A级(前20%):开放新品首发权+联合实验室授权6;

C级:限制高风险产品供货,触发淘汰红线(3次窜货/技术流失率>30%)6;

服务积分黄金圈:通过PHM设备监测数据,自动生成经销商能力提升方案6;

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六、《应收账款催收实战技巧》

核心痛点:客户以"流程慢""预算紧"拖延付款,坏账率攀升

课程价值:

5C信用评估模型:合作前预判渠道商资金健康度(资本/抵押品/环境风险)

TSP施压策略:针对拖延类型客户,组合使用"缠/逼/粘/快"话术模板

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七、《双赢销售谈判-谈回来都是纯利润》

核心痛点:谈判中被客户牵着走,妥协后利润归零

课程价值:

利益交换矩阵:区分"可妥协项"(交货期)与"不可让渡项"(核心技术)

锚定效应应用:用"备选方案对比表"提升议价主动权(例:降10%价 VS 减少3项服务)

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八、《政企大客户高层公关》

核心痛点:决策层"约不到、谈不深",项目止步执行层

课程价值:

G2B关系渗透图:识别政策红线/政绩需求/个人诉求三重驱动要素

联合生态位设计:绑定设计院/监理方构建"报批加速通道",撬动高层支持

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九、《销售过程管控与运营管控》

核心痛点:销售行动不可视,业绩预测偏差超40%

课程价值:

L2C漏斗预警系统:设定关键节点(如方案通过率/商机转化率),自动触发干预策略

战斗沙盘推演:模拟客户技术/采购/财务三方角色,预演谈判攻防点

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十、《市场战略分析与营销策略应用》

核心痛点:市场投入无焦点,区域资源错配严重

课程价值:

五维网格定位法:结合政策红利(如环保补贴)、产业集群密度(汽车/能源带)定制区域策略

竞品穿透报告:通过IoT数据/客户评价构建对手弱点库(如故障率/服务盲区)

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为什么90%的B端销售团队培训选择卓翰咨询?

✅ 实战基因:课程配备36个行业工具,学完即用;

✅ 效果保障:95%学员企业实现3个月内人均效能提升10%+

✅ 生态陪跑:从公开课→定制内训→渠道陪跑,提供LTC全链路赋能