2012年10月19日，某贸易公司邀请卓翰高级讲师倪老师为全国各分公司的员工开展为期1天的《职业竞争力的塑造与提升》培训，以使员工更系统地了解如何去触及各自的内心、重建工作价值观、培育正确的习惯以及营造更好的工作氛围。
本次培训以分组交互的形式展开，围绕“提升个人在团队中存在的价值以及钱以外的工作动力”，以“全方位成长——做个快乐的职业人”为培训目标，使学员们掌握了 “职业化观念（思维），职业化态度（情绪），职业化行为（结果）”的自我管理方法，在轻松激烈的学习气氛中，参加培训的员工积极阐述自己的观点、更明确了自己的工作与成长目标。培训最后，两个小组在评比中脱颖而出，被评为2012年度优秀培训团队。
